採用情報
RECRUIT
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メッセージ
MESSAGE
自分の成長を具現化する、
そんな環境が東海ビジネスサービスにはあります。
ただ、自分の技術力だけを追い求めるだけではもったいない。
お客様や仲間に求められることで、やっとエンジニアとして輝く事ができると私は考えています。
あなたの「人柄」×あなたの「技術」×東海ビジネスサービスの「幅広さ」は無限の可能性を拓きます。
一緒に無限の可能性を広げながら、あなたの成長や思いをどんどん具現化していきましょう。
新入社員座談会
DISCUSSION
2022年度の新入社員4名に集まっていただき、東海ビジネスサービスでの体験やエピソードをクロストーク形式でお届けする特設コンテンツです。
一緒に働く仲間たち
ITの技術力を誇る当社ですが、文系出身者も多数採用しています。その理由は、やる気さえあれば、しっかりとエンジニアに育て上げる研修プログラムと制度があるから。東海ビジネスサービスの仕組みを使って、メンバーや上司とも切磋琢磨し、自分の夢を実現してください。
地方自治体向け システム開発業務
(2020年入社)
現在行っている業務は、地方自治体に向けたパッケージソフトの開発及び改修です。
設計書を基にプログラムの開発や改修、テストを行っています。自分が組んだプログラムが想定通りに動作すると大きな達成感を感じます。また、想定通りに動作しなかった際のプログラム調査や正常動作させるための考察等に工夫することの面白さを感じます。
現在担当している作業は、設計書を参考にしたプログラムの修正と、修正したプログラムの動作確認テストです。 以前一人で完遂できなかった作業内容を完遂することができた時が一番嬉しく、自分の技術の向上を感じられます。一人で抱え込んでいても解決できない内容が多々あります。その際に「とりあえずわからないから聞いてみよう」という行動の重要性を学びました。
ソフトウェア開発だけではなく、今後のキャリアプランとして、ネットワークインフラ開発や運用保守等でソフトウェア開発以外のパソコンに関する知識や技術経験を身に付けたいと考えており、開発とインフラの二刀流エンジニアとして市場価値の高い人材になるべくスキルＵＰに努めています。
受託開発業務
(2024年入社)
現在、私は受託開発を主に行う部署に所属しています。
近年、当社ではパッケージ開発を強みの一つとして位置づけた大規模な取り組みを進めており、私はその中でSalesforceを軸とするパッケージ開発の推進に参画しています。
以前の職場では、システムエンジニアリングサービス（SES）のプロジェクトに携わり、業務アプリケーションの設計から製造、テスト、保守まで幅広い経験を積みました。東海ビジネスサービスへの応募理由は、私の経験とは異なる受託・パッケージ開発への新たな挑戦に惹かれたからです。
東海ビジネスサービスではSESや受託開発など多彩なプロジェクトがあり、社員一人ひとりの希望を尊重したアサインメントが行われています。また、社内のコミュニケーションが円滑であり、上司や同僚と良好な関係を築けることも、この会社の魅力の一つです。
技術的なスキルだけでなく、プロジェクト管理や顧客対応の方法など、幅広い経験を通じて成長を続けており、互いに支え合う文化があります。このような環境のおかげで日々新しい挑戦に取り組みながらも、安心して業務を進めることができています。
サーバ更改・構築業務
(2021年入社)
現在行っている業務は、サーバ更改・構築/資料の作成・修正作業です。
主にインフラ関係の資料作成を中心に先輩社員のサポート業務も対応しています。資料の多くは、今後とても重要になってくることから、一つ一つ慎重かつ丁寧に作成しています。
その他、機器の構成にも携わっており、構成の変更があるごとに関連する資料の作成や修正を行っています。
少しずつではありますが、実務を経験することで、自分自身の成長を実感しています。
始めはわからないこと・できないことも多かったのですが、業務に取り組むうちに、一つでもできることが増えています。入社後、3ヶ月の技術研修での専門的な知識を学習したことが、実務に活かされていると感じます。また上司や先輩だけでなく、多くの方と協力する必要があり、よりコミュニケーションをとることが増えました。
知識やスキルだけでなく、コミュニケーション力も身についてきたと感じます。
この会社に入社を決めた一番の理由は、ウェルカムな雰囲気を感じられる会社だったからです。
私自身、IT関係は初心者ですが、それでも優しく、丁寧なご指導があるとのことだったので、チャレンジしてみようと思ったからです。実際に、配属された現場では、先輩社員や取引先のお客様もわからないことがあれば、丁寧に教えて下さりとても充実した日々を過ごしています。
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